中文 English
首页公司概况新闻中心业务中心产品与服务成员单位党群建设可持续发展社会责任延长子站群
基层动态

当前位置: 首页 > 新闻中心 > 基层动态 > 正文
兴化公司奖励年度增收节支项目
  审核人:   (点击量:)

【本网兴平讯】近期,兴化公司对2018年增收节支项目成果进行评审,实际增收节支成效达到4731.28万元,公司对增收节支工作成效突出的项目进行了奖励,奖励总金额44.39万元,已全部兑现。

2018年,兴化公司立足形势任务,总结经验,按照“常态化、精细化、全员化”的增收节支工作思路,将增收节支融入日常管理工作中,在全公司范围内全方位、多途径大力开展开源节流、降本增效工作,各个单位认真落实公司决策部署,增收节支工作取得了较为显著的成绩,圆满完成了集团公司下达的增收节支目标任务。

今年一季度,兴化增收节支办公室组织审计部、财务部、生产部、装备部、技开部等专业部门本着效益性、实用性、先进性原则,按照项目取得效益年均价值大小或对管理提升贡献大小等标准对各单位2018年增收节支项目成果进行了集中评审和现场复核。2018年公司各单位共累计上报增收节支项目达97项,增收节支金额达1.52亿元,其中《安全阀在线校验》和《降低二甲胺消耗》等75个项目通过考评,审核后实际增收节支成效4731.28万元。

今年该公司设立增收节支专项奖励,用于对增收节支项目成果进行奖励,将贡献与报酬挂钩,形成谁参与谁受益的差异化分配机制,按贡献大小进行分配,充分肯定员工的创造精神,强化增收节支措施有效落地,确保增收节支工作的先进性与长效性,聚全员之智,举全员之力,全力提升公司经营效益和管理水平。(程春梅 任文文)

 
集团宣传片
热门文章

版权所有:陕西延长石油(集团)有限责任公司 
技术支持:陕西延长石油(集团)有限责任公司研究院数据信息中心    陕ICP备案:05015368号
推荐使用1024*768分辨率浏览

 
法律声明 网站地图 联系我们
 
百家乐app